O Coaching Transformacional® é um processo estruturado que utiliza conhecimentos, ferramentas, fundamentos, estratégias e técnicas que formam uma metodologia cientificamente validada para desenvolver múltiplas competências pessoais. Após passar pelo processo, a sua vida nunca mais será a mesma, já que o processo é fundamentado em conhecimentos oriundos de diversos campos do saber humano.

Em suma, o Coaching Transformacional® é um processo que aumenta o nível de resultados positivos das pessoas, grupos ou empresas por meio da utilização inteligente de ferramentas e técnicas sempre conduzidas por um profissional habilitado (o Coach) em parceria com o cliente (o Coachee).

O Coaching Transformacional® é um processo inteligente que ensinará você a transformar muros em pontes, enxergar melhor as oportunidades e administrar melhor as suas decisões e ações. O Coaching Transformacional® é a chave mestra para a sua mudança de vida!

“Quanto melhor você pensar, melhores serão suas decisões. Quanto melhores forem suas decisões, melhores serão suas ações. Quanto melhores forem suas ações, melhores serão seus resultados.”
Brian Tracy

Com o Coaching Transformacional® você poderá elevar a sua performance e excelência pessoal ao nível máximo, distante para a maioria das pessoas, e poderá alcançar resultados extraordinários em tempo recorde. O Coaching Transformacional® não tem limites e nem escolhidos, qualquer pessoa poderá promover quaisquer resultados desde que se comprometa com os ensinamentos e também em colocar em prática os aprendizados.


Por que um Treinamento de Coaching é relevante e altamente eficaz?

• 93% das empresas globais com sede nos Estados Unidos utilizam o Coaching.
• 88% das empresas do Reino Unido utilizam ou já utilizaram os serviços de um Coach.
• Mais de 70% das empresas australianas já se beneficiaram com a metodologia do Coaching.
• Conforme estudo publicado no Public Personnel Management Journal, concluiu que os executivos que participaram de Treinamentos gerenciais aumentaram em 22,4% sua produtividade. E aqueles que tiveram Coaching, após esse mesmo Treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%.
• Segundo o jornal Executive Channel, mais de 40% dos executivos dos EUA já passaram pelo processo de Coaching. O método é tão difundido no país que, em muitas empresas, o serviço de Coaching é oferecido como benefício do cargo.
• Somente nos Estados Unidos, mais de 40.000 executivos possuem Coaches, conforme dados da Revista Fortune.
• A demanda nos EUA é tão alta que um Coach cobra de 600 a 2.000 dólares por sessão (The Economic Times).
• Somente nos Estados Unidos, o Coaching movimenta 2,5 bilhões de dólares ao ano, e este número só tende a aumentar nos próximos anos, segundo pesquisas.

Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching é altíssimo para as pessoas e empresas que utilizam ele. Executivos que passaram pelo processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo supera em muitas vezes o valor do investimento.

• 90% das pessoas melhoraram os relacionamentos interpessoais.
• 77% das pessoas melhoraram os relacionamentos de trabalho com os subordinados.
• 71% das pessoas melhoraram os relacionamentos com o chefe.
• 63% das pessoas melhoraram a qualidade de vida.
• 63% das pessoas melhoraram os relacionamentos com os pares.
• 61% das pessoas aumentaram o nível de satisfação com o trabalho.
• 44% das pessoas aumentaram o comprometimento com a empresa.

(Fonte: Revista Fortune)

“No futuro todo líder será Coach.”
Jack Welch

Atendimento e sessões

Os atendimentos ou sessões de Coaching Transformacional® podem ser realizados na sua residência, empresa que atende todas as necessidades das pessoas e empresas.

O Coaching pode ser realizado individual ou em grupo, dependendo do objetivo da pessoa, do real foco do trabalho. Tudo é definido em uma reunião pré-agendada, onde são coletadas todas as informações necessárias para o começo das sessões, e todo o material é formatado em ordem de prioridade para que possa gerar os resultados esperados em tempo recorde.


E por que o Coaching funciona?

Simplesmente porque, diferente de qualquer outra abordagem e/ou processo, o Coaching foca no resultado, no que é possível, palpável e tangível, e claro, cria os recursos e estados necessários para viabilizar todas as metas e objetivos. Alessandro Correia é formado Coach pelo Instituto Tânia Zambon, o que o torna capaz de identificar os pontos a serem desenvolvidos, para que a pessoa alcance aquilo que tiver como importante para a sua vida.

Segundo a revista Business Wire, a Xerox Corporation conduziu diversos estudos sobre desempenho humano, tendo um deles constatado que 87% dos trabalhos realizados para melhorar as habilidades comportamentais são perdidos, quando ausente o apoio do Coaching, ou seja, o Coaching potencializa o foco e a concentração inclusive em outros trabalhos.